Mengawali hari pertama masuk kerja, seluruh pegawai mengikuti apel perdana yang dilaksanakan di halaman kantor Perumda Air Minum Kota Padang di kawasan Haji Agus Salim, Sawahan, tepat pukul 07.30 WIB, Senin (17/5/2021).
Selaku Direktur Utama (Dirut) Perumda AM Kota Padang, Hendra Pebrizal langsung menjadi pembina apel perdana tersebut.
Pada kesempatan itu, pembina apel menyampaikan beberapa poin penting di awal masuk kerja ini.
Dirut meminta kepada Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) untuk memastikan, bahwa tidak ada lagi pegawai yang tidak hadir pada hari pertama masuk kerja, kecuali yang bertugas khusus atau dalam sistem shift.
Dalam kesempatan ini pula, Dirut menghimbau, bagi pegawai yang berlebaran di kampung, agar memastikan bahwa kondisi tubuh dalam keadaan fit ketika masuk kerja.
"Jika mengalami gejala seperti demam dan lainnya, agar segera melakukan pemeriksaan. Hal ini penting dilakukan mengingat keadaan Kota Padang masih dalam status Zona Orange," pesannya.
Terkait rencana vaksinasi bagi seluruh pegawai Perumda AM Kota Padang yang akan dilakukan dalam waktu dekat ini, Dirut juga meminta pada bagian SDM agar memastikan jumlah pegawai yang akan divaksin, serta berkoordinasi dengan bagian terkait untuk kelancaran acara tersebut.
Ke depan, Dirut berharap pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dan pelanggan semakin meningkat. Hal tersebut merupakan salah satu komitmen Perumda Air Minum Kota Padang dalam melaksanakan Good Governence.
Apel pagi ditutup dengan silaturahmi kepada seluruh pegawai sebagai simbol saling memaafkan di hari yang fitri.
"Semoga dalam suasana yang fitri ini, menjadikan diri kita semakin peduli terhadap lingkungan, pelanggan dan masyarakat, dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada semua," pungkas Hendra Pebrizal.
Tak seperti biasanya, kali ini rombongan Direksi yang berkeliling langsung menuju barisan pegawai, diikuti oleh seluruh pejabat struktural di lingkungan Perumda AM Kota Padang.
Mereka saling menyapa sembari mengucapkan Minal Aidin Walfaidzin, mohon maaf lahir dan bathin. (r)
#Editor : Uki Ratlon
0 comments:
Posting Komentar