PADANG, (GemaMedianet.com) – Saat ini cukup banyak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang
bekerja sesuai dengan tugas dan kewajiban saja. Tidak berinovasi. Karena itu,
Menteri PAN-RB Asman Abnur menginginkan setiap ASN bekerja profesional dan
menjadi tulang punggung daerah.
"Profesionalisme ASN harus
ditingkatkan, karena kemajuan pemerintah daerah sangat tergantung pada
profesionalisme ASN," ucapnya saat bertemu dengan Walikota Padang dan
seluruh ASN di Balaikota Padang, Jumat (28/4/2017).
Asman menilai, ASN yang ada saat ini
masih didominasi oleh tenaga-tenaga administratif. Karena itu, perlu dilakukan
langkah-langkah optimalisasi melalui redistribusi, peningkatan kompetensi,
prioritasi rekruitmen, dan pengkaderan.
Untuk membangun profesionalisme,
kedisiplinan, dan pegawai yang berorientasi kinerja, maka perlu dikembangkan
manajemen kinerja dalam sistem manajemen SDM ASN, terutama PNS.
"Dengan penerapan manajemen kinerja,
maka setiap ASN harus memiliki kontribusi yang jelas terhadap keberhasilan atau
kinerja unit kerja," tambah menteri.
Untuk itu, Pemerintah Kota Padang diminta
segera menerapkan sistem manajemen SDM yang memberikan penghargaan yang adil
kepada ASN yang berkinerja, dan hukuman bagi mereka yang melakukan pelanggaran
administratif, penyimpangan, dan perilaku negatif, sehingga merugikan negara.
Kemudian, Pemko Padang diminta
menjalankan secara konsisten manajemen ASN dengan sistem Merit, yakni
menjalankan proses rekruitmen, mutasi, dan promosi atau demosi dengan pertimbangan
yang dapat dipertanggungjawabkan. "Bukan kolusi, korupsi dan
nepotisme," tegasnya. (Charlie)
0 comments:
Posting Komentar